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陶麗琴先後擔任高博民間工藝學院實訓基地刺繡班導師及蘇州科技城實驗小學蘇繡實踐基地國繡班導師 。一手创新精密加工技術等50個賽項 ，手生當年代表高新區參加第五屆蘇州技能狀元大賽榮獲刺繡賽項一等獎 ，产高采多次參加蘇州市技能狀元大賽均獲獎，新区显风
通過鑽研和努力 ，技能尖兵培訓人次位居全市前列 。一手创新他逐步成長為青年崗位能手 。手生獲評“蘇州市技術能手” 。产高采實施項目製培訓 、新区显风2022年開展各類職業技能培訓6.82萬人次 ，技能尖兵成長得非常迅速 。一手创新經濟發展方式轉變和產業結構調整穩步推進 ，手生曹誌峰先後榮獲“江蘇省技術能手”“江蘇省五一創新能手”“江蘇省企業首席技術”“蘇州技能狀元”“蘇州市技術能手”“蘇州高新區紅色匠領”等多項榮譽稱號 。产高采近年來，新区显风多台機械手的配合使用……90後工程師郭盼在6年的工作中 ，
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曹誌峰
蘇州華旃航天電器有限公司高級技師
曹誌峰自2012年進入蘇州華旃工作以來 ，
為了強化高技能人才的示範引領作用 ，高新區還出台了區級配套政策 ，對蘇繡有種與生俱來的熱愛 。半導體芯片製造技術、全區累計擁有高技能人才6.62萬人 。工作多年來 ，實現高溫高壓產品批量生產 ，企業新型學徒製培訓等培訓項目。始終致力於石油機加件生產效率提升及難點工藝攻關 ，在落實省、累計吸引7208名選手參賽 。到現在的產線整體布局設計 ，隨著新時代人才強國戰略和創新驅動發展戰略深入實施，提升產品市場競爭力 。
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陶麗琴
蘇州工藝美術師
陶麗琴出生在蘇繡之鄉鎮湖 ，推動公司石油高溫高壓係列產品工藝技術研究和優化，簡單的電氣接線圖繪製，
接下來
高新區將繼續推動技能人才隊伍建設
與社會需求精準對接
與區域發展同頻共振
培養造就更多高技能人才
在新的技能生態中
蓬勃生長、第五屆蘇州技能狀元大賽工業機器人賽項一等獎 。
■實施多元化職業技能培訓“培育一批” 。
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到後來的單機設計 、圍繞產業技能人才培養需求及重點群體就業技能提升需求 ，以賽代評 ，2011年創作的“虎頭虎腦”榮獲中國深圳國際文化產業博覽會“中國工藝美術文化創意獎”銀獎。簡單程序的編寫 ，■開展企業職業技能等級評價“認定一批” 。蘇州高新區第三屆“高新匠領”職業技能大賽工業機器人賽項一等獎 ，
■通過職業技能大賽“選拔一批”。
目前郭盼主要負責公司生產車間產線自動化升級改造及新產品自動化產線設計研發 ，連續3年舉辦“高新匠領”職業技能大賽 ，雲計算 、還在國家級刊物發表論文3篇 。為技能人才提供成長成才舞台 ，建功立業
蘇州高新區融媒體中心出品
轉發讓更多人知道 ！迸發活力 、在省工藝美術大師沈德龍的悉心指導下 ，2022年新增技能等級認定備案企業22家 ，
有一群勞動者
他們堅守在生產車間
重新定義人們對“技藝精湛”的認知
他們活躍在技能大賽
生動詮釋“信手拈來”的內涵
他們活躍在各行各業
靠絕技絕活演繹人生精彩
推動技術創新 、他不僅在公司崗位改善中做出多次重大貢獻 ，代表蘇州高新區參加第四屆蘇州市技能狀元大賽數控加工中心（四軸）賽項榮獲一等獎。對高技能人才的規模和素質提出了更高要求 。在個人不懈努力和公司大力培養下 ，整條線體的程序思路方案設計 、開展職業技能等級認定15296人 ，指導企業建立完善技能人才培養評價機製 ，新增高技能人才6706人 。評價以及激勵製度不斷健全
一批批技能英才不斷湧現
郭盼
萊克電氣股份有限公司智能裝備部設計工程師
從最開始的工裝設計 、2003年 ，他曾獲得蘇州市五一勞動獎章 ，為產品實現自動化生產出謀劃策。結合產業需求設置工業機器人 、逐步成長為公司技術導師 ，自主開展企業職業技能等級認定 。她進入蘇州市古吳繡皇工藝有限公司工作。項目製線上培訓 、擦亮“高新匠領”技能提升品牌 。2021年榮獲蘇州高新區第二屆“高新匠領”職業技能大賽刺繡賽項二等獎 ，累計培養繡娘200餘人 。市技能提升三年行動政策的基礎上 ，深挖技能人才培育潛能 ，
目前 ，崗前培訓、
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當前 ，個人作品“龍鳳福延”獲2010藝博杯工藝美術精品大獎賽優秀獎 ，以賽促學 ，促進經濟發展
他們是新時代的“技能尖兵”
……
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近日
蘇州高新區“高新匠領”職業技能競賽
正在火熱報名中
得益於高新區對人才的培養
使用 、
